任职资格：1. 25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；2.有酒店行业1年及以上的全面管理经验.部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），连锁酒店或高星级酒店经验者优先岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3.负责酒店团队的建立.培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5.与公司.加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通有效；

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行