1.负责制定并贯彻实施各项管理制度、管理标准、工作标准，组织编制本物业管理手册、服务标准、工作标准流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责； 2.结合物业特点，提出业务发展和业务调配的建议； 3.接受公司领导，协管本物业与主管部门、合作单位、协作单位等之间的关系； 4.其他领导交办的事物。 任职资格 1.大专及以上学历，有经验者优先; 2.责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操手； 3.具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、良好的语言、文字表达能力，理解能力强、良好的职业操守； 4.薪资待遇面议

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行